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怀进鹏校长在2015年新春团拜会上的讲话-新闻网
来源:未知 点击数:次 更新时间:2019-02-07 15:09

  怀进鹏校长在2015年新春团拜会上的讲话-新闻网怀进鹏校长在2015年新春团拜会上的讲话 点击数:加入时间:2015-01-30 尊敬的各位前辈、各位校友,各位领导和来宾,老师们、同学们:新年好!策马奔腾征途漫漫,三阳开泰喜气洋洋。今天,我们欢聚一堂,畅叙友情,共贺新春,共谋发展。在此我谨代表学校,向出席今天团拜会的各位领导和来宾、向全校教职员工和同学们、向一直关心学校发展的离退休老同志、向关心和支持北航发展的校友及社会各界的朋友们致以衷心的感谢和崇高的敬意!给大家拜个早年,祝愿大家在新的一年里身体健康、吉祥如意! 2014年是学校梦想与辉煌同在、改革与创新并行的一年。在各级领导和上级部门的领导和亲切关怀下,在各界同仁的倾力支持下,学校深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,紧扣深化改革和国际化发展的主题,把握“改革、协同、增效”三个关键,凝聚智慧与力量,在传承中发展、在创新中超越,形成了又好又快发展的新局面。这一年,学校扎实推进综合改革,现代大学制度建设成效显著。一流的大学必须具备一流的组织机制与制度文化。学校把握高等教育改革历史机遇,深化综合改革,着力推进“发展转型”与“机制转型”。坚持“理念与目标、政策与机制、示范与行动”的相互促进和有机结合,以激发创造的活力为目的,着力推进体制机制创新,建立具有中国特色的学术制度和组织体系。通过校内外大范围调研和头脑风暴等方式,积极研讨“增量做强”与“存量做优”的制度设计,汇聚北航人的智慧和价值观,制定了《综合改革方案》,作为统领学校当前和今后一段时期改革、创新、发展的行动纲领,努力实现新的历史跨越。学校大力推进现代大学制度建设,制定了《北京航空航天大学章程》,作为依法自主办学、实施管理和履行公共职能的基本准则和依据,为学校依法治校、科学发展奠定坚实基础。不断完善内部治理结构,完成学术委员会换届,健全以学术委员会为核心的学校学术管理体系与组织架构;完成教职工代表大会换届工作,把学校民主管理纳入制度化、规范化和程序化的轨道;探索有利于学科交叉融合和人才培养的学部制管理模式,推进校院两级管理体制改革。这一年,学校坚持育人为本,人才培养模式改革进一步深化。立德树人是大学的根本任务。学校继续扎实推进“长城行动计划”,积极构建“科学基础、人文素养、实践能力、国际视野”的育人环境,及与之相适应的“三个课堂”育人体系,通过实施有温度的教育,把一流的学生培养成一流的人才。持续优化本科人才培养模式,大类招生及基于完全学分制的新版培养方案初见成效,推进“慕课”课程建设,加快北京学院和校内试点示范学院的建设与推广,全面实施“梦拓计划”,书院制学生教育管理成效显著。继续推动以质量为先导,深化研究生教育教学和资源分配制度改革,完善导师队伍,提升培养能力,优化研究生培养标准,并健全研究生培养过程质量保障体系。北航学子砥砺奋进、追求卓越,全校有1021人次学生获552项奖励,本科生获国际赛事一等奖87人次、国家级特等奖14人次;航模队、学生行进管乐团在国际赛事上获冠军;“冯如杯”竞赛已覆盖45%本科生,超过130个学生创业团队覆盖6000余人创业实训,筹措学生创业基金近1亿元;在全国大学生创业大赛中获得“优胜杯”。这一年,学校坚持人才强校,学科布局不断优化。教授的水平决定了学校的水平。没有一流的师资队伍,难以打造一流的学科体系,也不可能建成一流大学。学校坚持建设一流人才高地和激发师资队伍活力的统一,开展国际化评估,探索建立高度竞争、开放、合作的学术生态机制。加强人才发展激励,探索构建以学术能力和绩效为导向的考核评价与竞争激励机制。加强有特色的生命科学与现代医学、人文社会科学等新兴学科的发展,推进学科交叉融合。 2014年4人入选“国家特殊人才支持计划”领军人才,1人入选“国家特殊人才支持计划”教学名师;新增“长江学者奖励计划”特聘入选者6人,总数达52人;新增“杰青”3人,总数达37人;新增国家自然科学基金创新研究群体2个,国家级创新团队总数达到27个;新增“优青”4人,总数达11人。目前,以院士、杰青长江等为代表的高端人才所占专任教师比例达到9%,位居全国高校前列。这一年,学校坚持学术至上,科研创新再立新功。学校加快科技体制改革创新,坚持服务国家重大需求和国际学术前沿,构建以国家实验室、国际交叉科学研究院、先进产业技术研究院为特区,科学技术研究院为支撑的“三位一体”大科研格局,在北航荣誉的丰碑上再续新篇,继续引领大学科技发展。新获国家奖4项,其中国家技术发明一等奖1项、二等奖3项;新获国防奖11项,教育部一等奖2项,科研经费达24.68亿元。获批大型金属构件增材制造国家工程实验室,实现零的突破。实质推进国家实验室建设,发布若干重大系统和重要技术,中国航空战略研究院重大课题多次得到习总书记和中央领导的肯定和批复,服务国家战略能力不断提升。在国际一流期刊发表论文150余篇,学术国际影响力初显。推动构建技术、市场与资本有机融合科技成果转化机制,以“创造的力量”为主题,举办“大学与创新创业”、“大学与科技引领”两次重要技术发布会,在1月27日又召开了科技创新大会—“大学与原始创新”并发布了五大科学方向;实质推进北京先进产业研究院、北京智慧制造研究院建设,全力打造北航国家大学科技园海淀园、昌平园,环北航知识经济圈初具规模;中共中央政治局委员、北京市委书记郭金龙亲临北航视察,支持北航与北京市携手推进全国科技创新中心建设。这一年,学校坚持全球视野,国际办学能力和影响力显著提升。目标决定方向,视野决定格局。学校深入推进国际化发展战略,制定《国际化发展战略规划(UPS)2020》。深化全球合作网络建设,成立北航驻欧洲联络处,与20个国家和地区的42所著名高校、企业及联盟组织签署了51份合作协议。值得一提的是,2014年4月份,习近平主席亲自见证了我校与布鲁塞尔自由大学签署战略合作协议。大力实施“远航计划”、“国际暑期学校计划”,举办国际暑期学校和学生交流项目64个,其中49个为境外项目,学生因公出国境2142人次,同比增长25.7%,国际化人才培养水平进一步提升。实质推进高水平国际学术研究,新增国家级国际科技合作联合研究中心1个、北京市国际科技合作基地11个,创历史新高。“月宫一号”获“新中国65年十大引智成果”,联合国附属空间科学与技术教育亚太区域中心(中国)在北航正式成立,费尔北京研究院、北航-瑞士洛桑联邦理工学院空间技术中心等国际合作基地纷纷落户,学校国际影响力显著提升。这一年,学校加强服务民生,大力推进校园文化建设。坚持为师生办实事,完成了9大方面、19项具体实事,得到师生广泛认可。调整在职教职工岗位津贴和生活补贴标准,其中青年教师人均收入增幅达30%。继续做好关心老同志工作,调整离退休人员预发补贴标准。完成沙河高教园区定向安置房配售工作。深化创新服务,建立实体主责、部门监察、师生评估“三位一体”的后勤服务体系,引进社会优秀餐饮企业,更好满足师生用餐需求。师生综合服务大厅投入使用,不断拓展ihome网上社区功能,大幅提高服务质量和效率。致真大厦、国家实验室大楼(一期)、沙河校区综合体育馆等基础设施投入使用,办学条件进一步提升。扎实推进校园文化建设,进一步强化文化育人功能。以文化与艺术传播研究院、文化传媒集团为纽带,启动实施“人文氛围提升计划”,举办22次高水平文化展览和90余场海内外精品艺术演出,重点建设“一轴两翼”的文化传播互动体验区和人文滋养“绿化带”,打造“两廊一区一苑”,营造舒适方便的学习空间和充满艺境温情的楼宇文化,营造良好的校园文化环境。这一年,学校加强党建工作,教育实践活动成果进一步巩固。学校深入学习和贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神。坚持和完善党委领导下的校长负责制,健全党委统一领导、党政分工合作、协调运行的工作机制。认真贯彻民主集中制,完善党委常委会、校长办公会的议事决策程序。严格执行中央八项规定,深入反对“四风”,有效落实各项整改任务。进一步完善党的建设工作体系和机制,夯实基层组织制度建设,以优异成绩获评“北京市党的建设和思想政治工作先进校”,并通过工信部“一提三优”工程“党建创优工程”验收。另外,作为北京地区教育系统唯一获奖单位,荣获了2014年“全国五一劳动奖状”。回顾即将过去的农历马年,北航人征途驰骋,捷报频传。成绩的取得,离不开上级领导和社会各界的帮助,更是全体北航人智慧与汗水的结晶。与此同时,我们仍在不断思索大学的价值究竟如何彰显?大学之间最根本的差别体现何在?我理解,最主要的体现就是一所大学中全体师生共同的价值目标、精神追求和责任承诺。六十余载薪火相传,一代代北航人海纳百川、敢为人先,将大学的精神与服务国家需求和学术前沿的使命融为一体,成为代表着创造知识、和谐科教、开放包容和团结友爱的家园,铸造了北航人特有的价值取向和精神内核。作为一所负责任、有理想的大学,学问至上、教育为先和服务社会就是北航的首要价值,彰显出北航与其他大学最重要的差异,也凝聚成北航赢得社会尊重最重要的价值基础。当前,国内外社会正处于深刻转型和变化之中,我国正进入全面综合改革的攻坚期,面对经济社会发展的新常态,创新和人才已成为时代的核心,这是一个开放和挑战的时代,只有突破路径依赖、坚持创新引领,只有在挑战极限和解决问题中才能赢得竞争优势和未来发展。曾听人说,有的时候感觉一年过得很快,有的时候又觉得一天却过得很慢。北航面对未来深化改革和竞争态势,最为重要的就是把握前行的航向,如果方向偏了,再大的努力都无济于事,反而会离目标越来越远。为此,全校师生在近一年的时间里汇聚共同的价值追求,就是要探寻那指引北航未来发展的灯塔与方向。我认为,北航是一所团结包容的大学,是一所具有全球视野的大学,更是一所以创新为责任的大学。学校坚持在人才培养中创造知识、在创造知识中培养人才,通过结构变革和资源配置,不断挑战智慧和行动的极限,实质推进能力转型与机制转型同步发展,激发学校持续发展的内生动力和全校师生的创造力,增强知识工作者的生产力和创新力,通过确立并实现共同目标,保持和提升学校均衡发展,不断创造出北航应有的价值和贡献。此时,我还想与大家分享属于北航的幸福与光荣。本周一,我和书记代表学校去看望了104岁的武光老院长,老人家依然非常关心学校的发展并对北航寄予厚望;周二时,我去慰问了今年即将百岁寿辰的王洪星老先生,他精神矍铄,年轻时工作学习的场景仍历历在目。以这两位“百岁老人”为代表的老一辈北航人为学校今天的发展打下了最为坚实的基础,他们的长寿与健康是北航的福气与财富,更是北航发展的动力源泉。而入选2014年“北京榜样”的北航85级校友廖理纯,致力于固沙防尘、治理雾霾,拿出个人的千万元积蓄,建立绿化志愿者基地,育苗、植树超过100万株,为北京蓝天种下绿色防护带,为社会公益事业做出杰出贡献,也彰显出北航人的责任与担当。因此,展望即将到来的羊年,北航人将传承光荣与使命,敢为人先,勇做“领头羊”。2015年是学校全面深化综合改革的关键之年,是全面推进依法治校的开局之年,也是全面完成“十二五”规划的收官之年。新的一年里,我们一定不负重望、奋发努力,坚守国家使命、承载宏伟愿景,为建设根植于中国的空天信融合特色世界一流大学目标,为国家经济社会发展和实现中华民族伟大复兴的中国梦做出新的更大的贡献!最后,再次感谢各位对北航长期以来的大力支持、关心和鼎力帮助,衷心祝愿各位领导、来宾,校友和全校师生们身体健康,羊年大吉、万事如意! 编辑:廖 行

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